新加坡一手收紧入境、一手放松中国入境,中国客工“真香”!

新加坡一直一来都非常倚重外来客工,但随着马来西亚疫情反复、印度持续暴发...新加坡赖以倚重的外劳输入国相继暴雷。

一边是不断收紧入境政策,一边境内外劳不足,不少行业甚至要进入停摆状态的尴尬状态。

新加坡不得不把希望寄托在中国客工身上,并称本月起放宽中国客工审核标准,依旧是先入境再考试..

(图:来源自网络)

为弥补国内外劳人口空缺,新加坡即将放宽中国客工入境门槛,先引进,再审核,务必先解决新加坡的燃眉之急。

4月26日,新加坡建设局就已经发文告宣布三项帮助建筑业恢复的新政:

1、放开中国客工审核标准

从5月7日起,新加坡本地建筑公司可以直接申请引进未通过技术考核的中国建筑工人,先他们顺利入境,之后再正式考取技术认证。新政的有效期为半年,有长达6个月的时间让建筑业招兵买马。

2、特定项目可自动延长49天工期

为帮助建筑业者在重压面前松口气,解决资金周转不灵问题,规定负责的政府项目,若受到了冠病疫情的影响,那么建筑合约可再次自动延长,让建筑公司有多49天的时间来完成工程。

3、给予补助帮助业者平稳过度

除了延长工期,也会直接分担建筑项目因冠病而增加的非人力相关成本。这项规定将涵盖价值不超过1亿新元(约5亿人民币)的工程合约,每个月因冠病而延误的工程,将支付合约金额的0.1%,即现有工程合格费用资助顶限的一半,业者无须再提供文件证明以申请这笔资助。

(图:来源自网络)

三项新政当中,最受关注的就是放宽中国可客工的审核标准。

建筑业者可从5月7日开始,向建设局批准的新加坡本地的培训与考核中心提出申请,送中国建筑工人前去接受考核。直接申请入境,不用考试通过直接上岗就职,大大提高了新加坡在中国客工择国而工的优势权重。

不过,有分析人士指出,放宽中国客工的审核审核标准,这对于想要入新工作的中国人士肯定是利好地,省时省力,无形当中就省下了一笔“ 门槛费”。对于建筑业者这一政策有点治标不治本。因为新加坡引进的中国建筑工人大多数是高端技术人员,技术含量低、薪酬一般的岗位恐怕吸引不了更多中国客工。

此外,中国客工的成本很高,一般是印度和孟加拉工人的三倍。而且受疫情影响和中国客工减少的现实下,能有多少人愿意来新加坡,还得商榷和待定。

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对于新加坡目前的缺人现状,从3月份开始,新加坡便逐渐增加了外籍员工入境的申请人数。

目前,官方并没有透露所增加的入境申请额度,但表示有意为外籍员工申请入境许可的公司可按照目前的程序进行。

另外,为了减轻企业面临的人手短缺问题,新加坡早在去年年底就已经开放所有领域的新工作准证和SP准证申请。

新加坡部长人力杨莉明表示,雇主要做好心理准备,这10年S准证会不断调整,开拓本地人才是明智之举。

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