导语：一些迹象已经开始显示，白领外国人可能正在离开新加坡。金融产业人力资源公司Selby Jennings 主管安德鲁（Andrew Zee）表示，4 年来第一次，一些人选的准证申请被驳回。
新加坡一直以来是西方人士进入亚洲劳动市场的首选：干净、效率、低税率。目前，香港在国安法和二波疫情双面夹击下，动荡不安，新加坡照理来说是资金和人才转移的直接受惠者。
然而，彭博（Bloomberg）报导， 新加坡犹如「大磁铁」的国际人才吸引力，却正在消退。
失业率创10年新高
本地人怨外国人抢工作
原因在于，新加坡正面临史上幅度最大的经济衰退，许多公司暂缓招聘；失业氛围笼罩下，本地新加坡人埋怨外国人「抢工作」，政府修改政策、推动在地聘雇，多重因素交织成为对外籍人士越来越不友善的工作环境。
《CNBC》报导，与2019 年同期相比，新加坡第二季GDP 减少13.2％，比原本新加坡政府预测的数字还差。失业率升高至2.9％，是2009 年金融危机以来最高数字。
对此，新加坡社群媒体上出现反对外籍工作者的声浪，反对党也纷纷把这个议题当成选举主轴，例如这次夺下最多反对党席次的工人党就呼吁，应对外国人工作准证（注：工作签证）施加更多限制。
新加坡政府也的确提出各种限制措施。5 月时，他们更改外国人工作准证门槛，规定若要申请工作准证，最低月薪调高为3,900 新加坡币（约新台币8 万5 千元），并要求雇主应优先聘雇当地人。9 月初，新加坡政府再次把最低月薪门槛调高为4,500 新加坡币，并且预告12 月金融业最低门槛将升高至5 千新加坡币。
除此之外，8 月时新加坡政府更把47 间公司列入观察名单，包括银行、基金管理和咨询公司，理由是他们优先考虑聘雇外国人、没有给予本国人公平的机会。
种种政策将对白领外籍工作者影响重大。外国蓝领工作者仅占新加坡整体劳工5%，相对的，新加坡政府指出，在金融业，资深领导阶层约57% 都是外国人。
一位住在新加坡的台湾人艾伦观察表示，他从马来西亚朋友阿兰口中得知，她弟弟安迪原本拿着适用于技术人员的S pass 工作准证在一流大银行上班，赚着人人羡慕的高薪，没想到疫情中，主管先暗示再明示：今年工作准证到期，就不会再继续申请了。阿兰表示，安迪目前只能走一步算一步，再找不到工作，只好回大马打拼了。
而艾伦自己也是，3 月，他工作的公司面临倒闭，原本准备接一个讲师工作，正好弥补空窗期，没想到对方之后表示，艾伦不是公民或永久居民，拿的是家属准证，为了保障本国公民的工作权益，他的工作同意函可能无法批准。煮熟的鸭子飞了。
一些迹象已经开始显示，白领外国人可能正在离开新加坡。金融产业人力资源公司Selby Jennings 主管安德鲁（Andrew Zee）表示，4 年来第一次，一些人选的准证申请被驳回，不过后续透过上诉有成功取得准证。
工作签证被驳回、租房减少
没有长期吸引力
提供国际搬运服务的公司Sirva Inc. 指出，2020 年1 月到7 月想要搬到新加坡的需求人数比2019 年同期减少23%。专营外国人房地产业务的Knight Frank 副执行行销总监谢尔曼（Ella Sherman）表示，过去这个时候她通常可以签下4 个租约案，今年却只签下一个，而且得知许多老顾客决定返回母国。
不过，若是被新加坡认定为「必要产业」中的人力，则另当别论。例如教育产业，艾伦提及，4 月新加坡学校停课两个月，薪水不但没有调降，解封后，在幼教集团工作的朋友米兰达还领到教学奖金，鼓励老师继续教课。艾伦评论，新加坡政府自有一把衡量该「保护」谁的尺，外国人如何在变动下找到出路，除了能力，还要有运气。
猎头公司Boyden 私人财富管理部门高管拉胡尔（Rahul Sen）表示：「新加坡仍是有吸引力的目的地，许多企业为了进入大中华市场，原本打算在香港营运，现在都选择落脚新加坡。」另外，避险基金公司Citadel 日前宣布开设新加坡办公室，美国生医公司碧迪医疗（Becton Dickinson & Co.）也表示要扩张到新加坡。
短期来说，新加坡仍会是较好的选项，但长期来说，新加坡的保护主义，是否会赶跑更多国际人才和资金？仍需观察。
